Probabilitatea de câștig pentru Wellington Phoenix W este de 52%. Probabilitatea unui rezultat de egalitate între Wellington Phoenix W și Sydney FC W este de 23%. Probabilitatea de câștig pentru Sydney FC W este de 25%

Probabilitatea ca ambele echipe să înscrie gol este de 53%, în timp ce probabilitatea ca cel puțin una dintre echipe să nu înscrie gol este de 47%

Probabilitatea ca să fie marcate peste 2.5 goluri în total este de 51%, în timp ce probabilitatea ca să fie marcate mai puțin de 2.5 goluri este de 49%

În ultimul meci din 06/11/2026, Wellington Phoenix W a învins pe Adelaide United W cu scorul 0-2

În ultimul meci din 31/10/2026, Sydney FC W a învins pe Brisbane Roar W cu scorul 0-1

În ultimul meci direct din 20/03/2026, Wellington Phoenix W a învins pe Sydney FC W în deplasare cu scorul 1-3

În ultimele 5 meciuri directe, Wellington Phoenix W a câștigat de 3 de ori, Sydney FC W a câștigat de 2 de ori, iar au înregistrat 0 rezultate de egalitate. Wellington Phoenix W a marcat în medie 3.0 goluri pe meci, în timp ce Sydney FC W a marcat în medie 1.4 goluri pe meci.

Wellington Phoenix W se află în prezent pe poziția 6 în clasamentul A-League Women, în timp ce Sydney FC W se află pe poziția 7.

În acest sezon al A-League Women, Wellington Phoenix W a câștigat de 1 de ori, a suferit 2 înfrângeri și a înregistrat 1 rezultate de egalitate. Wellington Phoenix W a marcat în medie 1 goluri pe meci și a primit 1.25 goluri.

În acest sezon al A-League Women, Sydney FC W a câștigat de 1 de ori, a suferit 1 înfrângeri și a înregistrat 1 rezultate de egalitate. Sydney FC W a marcat în medie 1 goluri pe meci și a primit 2.33 goluri.

În ultimele 5 meciuri, Wellington Phoenix W a câștigat de 1 ori, a pierdut de 3 ori și a terminat la egalitate de 1 ori. Wellington Phoenix W a marcat în medie 1.0 goluri pe meci și a primit 1.6 goluri.

În ultimele 5 meciuri, Sydney FC W a câștigat de 2 ori, a pierdut de 1 ori și a terminat la egalitate de 2 ori. Sydney FC W a marcat în medie 1.0 goluri pe meci și a primit 1.6 goluri.